4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununa 6111 sayılı Kanunla eklenen Geçici 10 uncu maddesinde belirtilen teşvik;

a) 18 yaşından büyük ve 29 yaşından küçük erkekler ile 18 yaşından büyük kadınlardan;

1) Mesleki yeterlik belgesi sahipleri için 48 ay süreyle,

2) Mesleki ve teknik eğitim veren orta veya yüksek öğretimi veya Türkiye İş Kurumunca

düzenlenen işgücü yetiştirme kurslarını bitirenler için 36 ay süreyle,

3) (1) ve (2) numaralı alt bentlerde sayılan belge ve niteliklere sahip olmayanlar için 24 ay süreyle,

b) 29 yaşından büyük erkeklerden (a) bendinin (1) ve (2) numaralı alt bentlerinde sayılan belge

ve niteliklere sahip olanlar için 24 ay süreyle,

c) (a) ve (b) bentleri kapsamına girenlerin Türkiye İş Kurumuna kayıtlı işsizler arasından işe

alınmaları halinde ilave olarak 6 ay süreyle,

ç) 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında çalışmakta

iken, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten sonra mesleki yeterlik belgesi alanlar veya mesleki

ve teknik eğitim veren orta veya yüksek öğretimi bitirenler için 12 ay süreyle,

d) 18 yaşından büyüklerden bu fıkranın (a), (b) ve (ç) bentlerine girmeyenlerin Türkiye İş

Kurumuna kayıtlı işsizler arasından işe alınmaları halinde 6 ay süreyle,

uygulanmaktadır.

Mesleki eğitim merkezi programına 2017 yılı ve sonrasında kayıt olup ustalık belgesine hak kazanan  kişilere firmada aktif çalışıyorsa ve 6111 teşvik hakkı varsa; ustalık belgesi ile bağlı bulunduğu SGK’ ya başvurularak teşvik süresi 12 ay daha uzatılabilirler. Ayrıca yeni işe alınacak personellerde ustalık belgesi varsa 6111 teşvik hakkı bulunan personel 36 ay teşvikten yararlanacaktır. 

Not: Ustalık belgesindeki meslek bilgisi ile personelin sgk giriş bildirgesindeki meslek kodu aynı olmalıdır.

Not: 6111 teşviğinin 2024 yılı asgari ücret üzerinden teşvik getirisi yaklaşık 3100 TL’dir (%5 indirim hariç)